Вівторок, 7 Липня 2020 в 12:34

Опитування: скільки заробляють HR-спеціалісти?

З червня по липень 2020 року кар’єрний портал Happy Monday запускає нове зарплатне опитування. Цього разу ми сформуємо рейтинг зарплат українських спеціалістів у сфері HR та рекрутингу.

Вони — ті спеціалісти, від яких залежить працевлаштування інших. Вони шукають, оцінюють, мотивують, консультують і вислуховують наші побажання стосовно зарплати. Цікаво, скільки при цьому заробляють самі ейчари? Нам — дуже, тому Happy Monday оголошує про початок чергового зарплатного дослідження.

Ми вже розповідали про зарплати українських комунікаційників та дизайнерів. Завантажуйте результати, якщо досі не бачили!

Навіщо формувати рейтинг зарплат?

  • Роботодавці знатимуть, яку зарплату варто пропонувати кандидатам та теперішнім працівникам.
  • Спеціалісти зрозуміють, яку зарплату просити на співбесіді чи при підвищенні.
  • Молоді спеціалісти та світчери зможуть оцінити свої зарплатні перспективи у новій професії.
  • Усі професіонали сфери отримають розуміння, які фактори впливають на підвищення доходу.

Зарплатне опитування анонімне і займає не більше 3-5 хвилин. Будь ласка, відповідайте лише про вашу поточну роботу (зайнятість).

https://forms.gle/UKCd3ks26xZMnwXv9

Категорії: Цікаве

П’ятниця, 26 Червня 2020 в 15:16

Метрики рекрутинга и data-driven работа с hiring менеджерами

Приглашаем Вас на Митап «Метрики рекрутинга и data-driven работа с hiring менеджерами».

  • Доклад поможет понять:Почему вакансии закрываются медленно или не закрываются вовсе;
  • Как обсудить сложности поиска с hiring-менеджером;
  • Как оценить эффективность работы команды или проанализировать “узкие места” в процессе работы.
Читати далі…

Категорії: Заходи

Середа, 17 Червня 2020 в 16:26

Як пандемія і карантин вплинули на роботу вашої компанії?

Карантин торкнувся всіх нас, незалежно від сфери діяльності та місцезнаходження. Компанії по-різному відреагували на обмеження, тому нам стало цікаво, як бізнес справляється з поточною кризою.

Ми вирішили провести дослідження за підсумками карантину і пандемії, щоб вияніть його вплив на бізнес. За результатами опитування в блозі PersiaHR ми опублікуємо матеріал, де розповімо про досвід компаній під час кризи.

Опитування повністю анонімние і займе всього 1 хвилину вашого часу.

Категорії: Цікаве