Статті та корисні поради

Понеділок, 25 Березня 2024 в 10:49

Запитання на співбесіді для маркетолога

Фахівці з маркетингу підвищують впізнаваність бренду серед існуючих та потенційних клієнтів. Вони проводять дослідження ринку для аналізу поведінки споживачів та розробляють стратегії просування. Тому будь-який бізнес зацікавлений у тому, щоб знайти правильну людину, яка створить потрібний імідж компанії та її продукту.

Рекрутери шукають професіоналів, які внесуть креативні ідеї до маркетингових ініціатив та відстежуватимуть ключові показники, такі як коефіцієнти конверсії, трафік та результати кампаній.

У цій статті ми зібрали питання для співбесіди на посаду маркетолога, які допоможуть оцінити, чи кандидати готові взяти на себе маркетингові завдання.

Запитання на співбесіді для маркетолога

Читати далі…

Понеділок, 18 Березня 2024 в 11:05

Шаблони вакансій: фінанси

У нашому блозі ми неодноразово давали поради, як правильно написати текст вакансії. Написання таких текстів — заняття непросте. Воно може зайняти значний час, особливо для новачків. Тому ми вирішили допомогти вам та склали прості шаблони вакансій, які рекрутери можуть використовувати у своїй роботі.

Наші шаблони ви можете використовувати як основу для оголошення, додавши туди все, що важливо для вашої вакансії. Це свого роду підказка, яка допоможе написати чудову вакансію та залучити найкращих кандидатів. Ми будемо публікувати кілька окремих «шпаргалок» із шаблонами вакансій для різноманітних сфер діяльності, так що слідкуйте за нашим блогом. Сьогодні ми зібрали вакансії в галузі фінансів. А спростити роботу з вакансіями можна за допомогою розділу «Вакансії» у PersiaHR — публікуйте оголошення на джоб-сайтах, отримуйте відгуки, підбирайте кандидатів на одній сторінці.

Шаблони вакансій: фінанси

Читати далі…

Понеділок, 4 Березня 2024 в 11:33

Шаблони вакансій: логістика, склад, забезпечення господарства

У нашому блозі ми неодноразово давали поради, як правильно написати текст вакансії. Написання таких текстів — заняття непросте. Воно може зайняти значний час, особливо для новачків. Тому ми вирішили допомогти вам та склали прості шаблони вакансій, які рекрутери можуть використовувати у своїй роботі.

Наші шаблони ви можете використовувати як основу для оголошення, додавши туди все, що важливо для вашої вакансії. Це свого роду підказка, яка допоможе написати чудову вакансію та залучити найкращих кандидатів. Ми будемо публікувати кілька окремих «шпаргалок» із шаблонами вакансій для різноманітних сфер діяльності, так що слідкуйте за нашим блогом. Сьогодні ми зібрали вакансії в галузі логістики, складу, забезпечення господарства. А спростити роботу з вакансіями можна за допомогою розділу «Вакансії» у PersiaHR — публікуйте оголошення на джоб-сайтах, отримуйте відгуки, підбирайте кандидатів на одній сторінці.

Читати далі…

П’ятниця, 23 Лютого 2024 в 14:30

10 причин, чому кандидати «відвалюються» (і що з цим робити)

Незважаючи на те, що зараз на ринку праці кандидатів набагато більше, ніж вакансій, підбір персоналу для рекрутерів залишається непростим. І в процесі рекрутингу роботодавці часто стикаються з тим, що претенденти на тому чи іншому етапі просто йдуть.

Це приносить труднощі при закритті вакансії, адже кандидат, який вам сподобався, може будь-якої миті «відвалитися». І щоб уникнути таких ситуацій, вам потрібно проаналізувати свій процес рекрутингу та виявити слабкі місця. Так ви зможете вжити потрібних заходів та утримати кандидатів.

Щоб допомогти вам уникнути втрати кандидатів, ми склали список найпоширеніших причин, з яких кандидати «відвалюються». А ще ми пропонуємо прості стратегії, які дозволяють підтримувати їхню залученість.

10 10 причин, чому кандидати «відвалюються»

Читати далі…

Понеділок, 19 Лютого 2024 в 14:55

Питання для співбесіди з PHP-розробником

PHP – одна з найпопулярніших мов програмування для веб-розробки, але знайти досвідченого розробника PHP може виявитися непростим завданням. Задаючи правильні питання під час співбесіди, рекрутери зможуть визначити найбільш відповідного кандидата на основі його знань та досвіду.

Щоб допомогти рекрутерам у пошуку ідеального PHP-розробника, ми зібрали список питань для співбесіди. Ці питання призначені для оцінки технічних навичок кандидата, досвіду роботи з PHP-фреймворками та здібностей вирішення проблем. Використовуючи ці питання для співбесіди на посаду PHP-розробника, рекрутери можуть визначити найкращих кандидатів для своєї команди.

Питання для співбесіди з PHP-розробником

Читати далі…