Подбор кандидатов на вакансии

Найти нужного кандидата легко!

«Умный» поиск по базе кандидатов и по комментариям к кандидатам.
Вы легко можете искать кандидатов:

  • по любому тексту внутри резюме,
  • по навыкам,
  • по категориям или
  • просматривая кандидатов на старые вакансии.

При поиске по ключевым словам вы можете выбрать подходящий режим поиска: «все слова», «любое» или «точно» — в зависимости от того, что хотите найти. «Персия» ищет ключевые слова как в тексте резюме кандидатов, так и в заметках, которые вы или ваши коллеги-рекрутеры добавили к резюме.

Удобный подбор кандидатов на вакансии:

  • Отобранные резюме удобно привязывать к текущей вакансии, чтобы видеть всех кандидатов на эту вакансию. Можно выставлять рейтинг и таким образом обозначать наиболее подходящих кандидатов.
  • Работа над вакансией разбита на этапы. По умолчанию, когда вы привязываете кандидата к вакансии, он попадает в «Новые». Тех, кто точно не подходит, можно отсеять в «Отказано», а подходящих провести по этапам дальше, вплоть до «Принят». При создании вакансии можно при необходимости добавить дополнительные стандартные этапы из предлагаемого списка, например, «Тестовое задание» или «Испытательный срок».
  • Ведется статистика по вакансии (число кандидатов, собеседований). На своеобразной «карте вакансий» вы сразу видите ситуацию по каждой вакансии: ведется ли работа, много ли кандидатов, близка ли она к закрытию.
  • Доступен архив вакансий — возможность вернуться к кандидатам, которых рассматривали на похожую старую вакансию.
  • Видны ближайшие собеседования на вакансию.