Автоматизація рекрутингу

Командний рекрутинг

Можливість надати колегам-рекрутерам з вашої команди доступ до загальної бази кандидатів.

Усі рекрутери компанії мають доступ до вашої бази кандидатів: можуть додавати резюме, шукати відповідних кандидатів, прив'язувати їх до вакансії, залишати нотатки, редагувати інформацію. У загальному списку кандидатів одразу видно, який рекрутер якого кандидата додав.

Інформація про кандидатів, що додавалася кожним з рекрутерів, доступна для всіх членів команди.

Завдяки цьому:

  • ви завжди впізнаєте кандидатів, які вже зверталися до вашої компанії та зможете подивитись історію роботи з ними;
  • ви можете продовжити спілкуватися з кандидатом, коли рекрутер, який з ним працював, не є доступним. Наприклад, якщо він у відпустці або на лікарняному;
  • вам простіше знайти відповідних кандидатів: загальна база більша, адже ви користуєтеся результатами роботи всієї команди.

Рекрутерам із різних філій або підрозділів компанії зручно працювати із загальною базою.
Працювати з базою кандидатів можна з будь-якого комп'ютера, що під'єднаний до інтернету (на роботі, вдома). Немає необхідності встановлювати, впроваджувати чи оновлювати спеціальне програмне забезпечення — все працює одразу післе реєстрації в системі.

Ви можете надати доступ до інформації про кандидатів та вакансії вашому замовнику, для якого підшукуєте персонал.

Замовник зможе:

  • Працювати із резюме кандидатів на свої вакансії: додавати нотатки та професійні коментарі, редагувати інформацію (навики, категорії), переводити кандидата з одного етапу відбору на інший: наприклад, помістити його у «Відмовлено» або «Співбесіда».
  • Відстежувати процес добору на свої вакансії: скільки кандидатів розглядається, чи з'являються нові, наскільки вони хороші.
  • Переглядати інформацію про співбесіди та календар співбесід на свої вакансії.

Усі дії та нотатки замовника або ваших колег-рекрутерів не залишаться без уваги — ви зразу дізнаєтесь про них через систему сповіщень. Ви побачите сповіщення не тільки про тих кандидатів, яких ви розмістили, а й про всі резюме, з якими ви працювали (додавали нотатки, редагували), навіть якщо цих кандидатів додав інший рекрутер.