В нашем блоге мы неоднократно давали советы о том, как правильно написать текст вакансии. Написание такого рода текстов — занятие непростое. Оно может занять значительное время, особенно для новичков. Поэтому мы решили вам помочь и составили простые шаблоны вакансий, которые рекрутеры могут использовать в своей работе.
Наши шаблоны вы можете использовать как основу для своего объявления, добавив туда все, что важно для вашей вакансии. Это своего рода подсказка, которая поможет написать отличную вакансию и привлечь лучших кандидатов. Мы будем публиковать несколько отдельных «шпаргалок» с шаблонами вакансий для разного рода сфер деятельности, так что следите за нашим блогом. Сегодня мы собрали вакансии в области маркетинга. А упростить работу с вакансиями можно с помощью раздела «Вакансии» в PersiaHR — публикуйте объявления на джоб-сайтах, получайте отклики, подбирайте кандидатов на одной странице.
Читать далее…
Простое размещение вакансий, просмотр откликов и быстрое принятие решений о приеме на работу уже не работает. Для того, чтобы нанять лучших специалистов, нужно проделать много работы. Конкуренция в мире подбора персонала стала более жесткой, чем когда-либо. За лучших кандидатов приходится бороться. А как найти идеального кандидата для самых сложных позиций?
Мы собрали для вас инфографику, которая поможет разобраться, как привлечь кандидатов и закрыть самые сложные вакансии. Более детально можно прочитать в нашей статье.
Читать далее…
Друзья!
Поздравляем вас с Рождеством и Новым 2024 годом!
Пусть этот год приносит только победы и новые возможности развития! Мы верим, что следующий год принесет всем мир и согласие, радость встреч и счастье новых открытий. Мечтайте, желайте, стройте планы, живите полной жизнью и помогайте тем, кто в этом нуждается. Пусть все потрясения, непогоды и беды остаются в 2023 году, а Новый год приносит только хорошие известия и долгожданные свершения!
С наилучшими пожеланиями,
команда PersiaHR
У каждого рекрутера масса дел — подбор персонала требует множество действий и усилий. И хотя все понимают, насколько важно качественно проводить процесс найма, очень легко упустить, казалось бы, мелочи, которые могут значительно повлиять на вашу работу.
И дело даже не в том, что вы неправильно построили свой процесс рекрутинга. Как и в любой работе, здесь тоже есть на первый взгляд неочевидные аспекты, которые снижают общую продуктивность. Мы стремимся облегчить процесс найма для рекрутеров, поэтому хотим рассказать о некоторых распространенных шагах, которые работодатели часто забывают в процессе подбора персонала.
Читать далее…
Успех любого бизнеса зависит от сотрудников. Однако привлечь лучших специалистов не всегда легко. Компании часто вкладывают значительные ресурсы в только в одну часть процесса найма — на сайты по трудоустройству и в рекрутеров. Однако при этом многие забывают, что хороший бренд работодателя может снизить затраты на найм, привлекая талантливых кандидатов, которые нужны вашей компании.
В нашем блоге мы писали о том, с чего начать построение бренда работодателя. На этот раз мы собрали подробный гайд по бренду работодателя. Он поможет вам разобраться с основными нюансами важной части процесса подбора персонала.
Читать далее…