PersiaHR позволяет организовать информацию о кандидатах, а также помогает привлечь новых! Из этого видео вы узнаете, как создать карьерный сайт компании и публичные страницы вакансий.

Для этого вам нужно зайти в «Настройки аккаунта» и выбрать раздел «Информация о компании». В это разделе вам откроются поля, которые следует заполнить информацией. Укажите название компании и опишите сферу деятельности в соответствующем поле.

Далее — напишите контактный номер телефона вашей организации.

! Обратите внимание на формат: сначала ставится «+», далее идет код страны, за ним — код города и непосредственно номер телефона.

В поле ниже — вы можете указать ссылку на ваш официальный сайт компании, если он есть. Затем, укажите адрес организации. А в поле ниже — придумайте короткое имя вашей публичной странице, которое будет отображаться в URL-адресе в браузере. Здесь же вы можете загрузить логотип компании, который будет виден на публичной странице карьерного сайта.

После того, как все поля заполнены — выберите опцию «Показывать публичную страницу компании» и нажмите кнопку «Сохранить изменения». Здесь у вас появится ссылка на карьерные сайт. Сюда можно будет добавить список текущих открытых вакансий. Как именно это сделать, я расскажу чуть позже в этом видео.

Кроме того, если у вашей компании есть страница в FB, то с помощью PersiaHR вы сможете там создать отдельную вкладку JOBS.

Для этого нужно: нажать кнопку «Добавить приложение». Если потребуется — авторизуйтесь на FB после чего — выберете страницу компании. И нажмите кнопку «Добавить Страницу в закладке». Таким образом вы сможете размещать публичные вакансии вашей компании в FB.

А теперь я покажу вам, как создать публичную страницу вакансии на карьерном сайте и показать её в аккаунте вашей компании на FB.

Для этого зайдите в раздел «Вакансии», перейдите в режим «Редактирование» и слева нажмите «Публикация на сайтах». Поставьте галочку напротив логотипа PersiaHR и вам откроются поля с информацией о вакансии для кандидатов.

О том, как работать над вакансией в PersiaHR — смотрите отдельное видео, оно есть на нашем канале.

После того, как вы заполнили поля с информацией для публичной страницы вакансии — нажмите кнопку «Сохранить и опубликовать». После этого вам будет доступна ссылка на страницу с вакансией. Её можно публиковать в соцсетях, а также пересылать в мессенджерах. Через эту страницу кандидат может загрузить своё резюме и предложить свою кандидатуру. Система распознает резюме и автоматически привяжет его к соответствующей вакансии.

! Обратите внимание, что если вы привязали свой карьерный сайт к странице организации в FB, то публичные вакансии автоматически будут видны и там.

В заключении хочу добавить, что карьерный сайт вашей компании — это дополнительная возможность привлечь больше кандидатов на вакансии, сократить затраты на рекламу и отслеживать источники откликов соискателей.

До встречи в следующих видео! А если у вас возникли вопросы или идеи как улучшить работу нашей системы, свяжитесь с нами:

clients@PersiaHR.com
+38 044 384 20 05
Skype: persiahr