Автоматизація рекрутингу

Підбір кандидатів на вакансії

Знайти потрібного кандидата легко!

«Розумний» пошук по базі кандидатів та по коментарях до кандидатів.
Ви легко можете шукати кандидатів:

  • за будь-яким текстом у резюме,
  • за навиками,
  • за категоріями та
  • проглядаючи кандидатів на старі вакансії.

Шукаючи за ключовими словами, ви можете вибрати відповідний режим пошуку: «всі слова», «будь-яке» або «точно» - залежно від того, що бажаєте знайти. «Персія» шукає ключові слова як у тексті резюме кандидатів, так і у нотатках, котрі ви або ваші колеги-рекрутери додали до резюме.

Зручний підбір кандидатів на вакансії:

  • Відібрані резюме зручно прив'язувати до поточної вакансії, щоб бачити всих кандидатів на цю вакансію. Можна виставляти рейтинг і таким чином позначати кандидатів, що підходять найбільше.
  • Робота з вакансією розділена на етапи. За замовчуванням, коли ви прив'язуєте кандидата до вакансії, він потрапляє у «Нові». Тих, котрі не підходять взагалі, можна відсіяти до «Відмовлено», а найбільш відповідних провести етапами далі, аж до «Прийнято». Створюючи нову вакансію можна за необхідності додати стандартні етапи зі списку, наприклад, «Тестове завдання» або «Випробний термін».
  • Ведеться статистика за вакансією (кількість кандидатів, співбесід). На своєрідній «мапі вакансій» ви зразу бачите стан кожної вакансії: чи проводиться робота, чи багато кандидатів, чи близька вакансія до закриття.
  • Є архів вакансій — гарна можливість повернутися до тих кандидатів, яких розглядали на схожу вакансію в минулому.
  • Видно найближчі співбесіди на вакансію.